Zorlu Enerji’de
gelişimin odağında insan var
Zorlu Enerji, insanı merkeze alan yaklaşımı doğrultusunda; liderlik gelişiminden kurum içi öğrenmeye, gönüllülükten erken yaşta farkındalık yaratmaya uzanan çok katmanlı projelerle bireysel ve toplumsal gelişimi desteklemeye devam ediyor. Hayata geçirilen programlar, Akıllı Hayat 2030 vizyonu ve Eşit Bi’Hayat yaklaşımıyla uyumlu bir şekilde, kapsayıcı ve sürdürülebilir etki yaratmayı hedefliyor.
“Liderlikte Kadın Yüz’ü” programı ile genç kadınlara güçlü bir başlangıç
Zorlu Enerji’nin Turkishe ve YeniBirLider iş birliğiyle hayata geçirdiği “Liderlikte Kadın Yüz’ü” programı, Türkiye’nin farklı bölgelerinden 18-30 yaş aralığındaki 100 genç kadını, bir yıl boyunca mentorluk, eğitim ve rol model buluşmalarıyla liderliğe hazırlayan bütünsel bir gelişim modeli sunuyor.
Akıllı Hayat 2030 vizyonu ve Eşit Bi’Hayat yaklaşımıyla uyumlu olarak kurgulanan program; kapsayıcı liderlik anlayışını güçlendirmeyi, genç kadınların potansiyelini erken yaşta görünür kılmayı ve karar alma süreçlerine daha güçlü katılımlarını desteklemeyi amaçlıyor. Program kapsamındaki mentorluk ağı ise, “Mini MBA” yaklaşımıyla tasarlanan eğitim içerikleri, girişimcilik odağı ve etki ölçümleme modeliyle ölçeklenebilir bir sosyal etki yaratmayı hedefliyor.
Zorlu Enerji’de iç eğitmen süreci CEO buluşmasıyla değerlendirildi
Zorlu Enerji’de İç Eğitmen Süreci kapsamında gerçekleştirilen CEO buluşmasında, 2025 yılı boyunca elde edilen kazanımlar değerlendirilirken, 2026’ya yönelik beklentiler ve önümüzdeki dönemin adımları ele alındı.
Çalışan-CEO kahvaltılarında dile getirilen ihtiyaçlar doğrultusunda hayata geçirilen bu süreçle, kurum içindeki uzmanlık alanlarının görünür kılınması hedefleniyor. Bugüne kadar “eğiticinin eğitimi” programını tamamlayan 11 iç eğitmenin katkısıyla, 165 katılımcının yer aldığı toplam 35 saatlik eğitimler düzenlendi. Sürdürülebilirlik, finans, veri okuryazarlığı ve etkili iletişim başlıklarında gerçekleştirilen bu eğitimlerle, öğrenen organizasyon kültürünün güçlendirilmesi amaçlandı. İç eğitmen sürecinin, 2026 yılında tüm lokasyonları kapsayacak şekilde genişletilmesi hedefleniyor.
“Enerjimiz Çocuklar İçin” projesi ile erken yaşta enerji bilinci
“Enerjimiz Çocuklar İçin” (EÇİ) sosyal sorumluluk projesi, Zorlu Enerji Osmangazi Elektrik Perakende’nin gönüllülük programı Kıvılcımlar Hareketi ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü iş birliğiyle Eskişehir’de hayata geçirildi.
Proje kapsamında gönüllü çalışanlar, ilkokul öğrencilerini yenilenebilir enerji kaynakları ve doğru enerji kullanımıyla etkileşimli okuma yöntemi aracılığıyla buluşturuyor. Çocuklara özel hazırlanan resimli kitaplar ve atölye çalışmalarıyla öğrenme süreci eğlenceli hale getiriliyor. Dört hafta sürecek Eskişehir pilot uygulamasıyla 400’den fazla öğrenciye ulaşılması, ardından projenin Afyonkarahisar, Bilecik, Kütahya ve Uşak’ta yaygınlaştırılarak toplamda yaklaşık 1.000 çocuğa erken yaşta enerji bilinci kazandırılması hedefleniyor.
