16/30
  • Pages
  • Editions
01 ZORLU DERGİ 76
02 İÇİNDEKİLER
03 ZORLU HOLDİNG - LİDERLİK VE YÖNETİM AKADEMİLERİ
04 ZORLU TEKSTİL - KORTEKS PLASTICE PROJESİ
05 ZORLU ENERJİ - ESG PERFORMANSI
06 VESTEL - IDA ÖDÜLLERİ
07 ZORLU HOLDİNG - SELEN ZORLU MELİK İLE SÖYLEŞİ
08 ZORLU ENERJİ - JIDEP PROJESİ
09 ZORLU TEKSTİL - KORTEKS GERİ DÖNÜŞÜM
10 VESTEL - ADEM ABİ VE YAREN LEYLEK
11 ZORLU HOLDİNG - AKILLI HAYAT BULUŞMALARI
12 VESTEL - SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK LİDERLERİ
13 ZORLU ENERJİ - ENTEGRE FAALİYET RAPORU
14 VESTEL - BM KÜRESEL İLKELER SÖZLEŞMESİ
15 ZORLU HOLDİNG - SORUNLARA ÇÖZÜMLER BULUŞMASI
16 ZORLU ENERJİ - ENERJİDE ÖRNEK ŞİRKET ÖDÜLÜ
17 ZORLU HOLDİNG - SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR GELECEK EĞİTİMİ
18 VESTEL - ÇANAKKALE ZAFERİ
19 ZORLU ENERJİ - SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK LİDERLERİ
20 ZORLU TEKSTİL - ANNE ODASI
21 MZV - 21. YÜZYIL YETKİNLİKLERİ
22 ZORLU PSM - SONAR İSTANBUL
23 VESTEL - SPORTİF BAŞARILAR
24 JULES VERNE - SEYAHAT ÖNERİLERİ
25 ZORLU CENTER - EATALY
26 ZORLU CENTER - RAFFLES ISTANBUL
27 ZORLU PSM - KUM ZAMBAKLARI
28 ZORLU PSM - ŞEHİRDE KİMSE YOKKEN
29 ZORLU PSM - AKBANK SANAT İŞ BİRLİĞİ
30 ENGLISH SUMMARY

OEDAŞ’ın “Enerjimiz Eşit” projesine ödül

OEDAŞ, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından düzenlenen “Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar Ödül Töreni”nde, “Enerjimiz Eşit” projesiyle “Enerjide Örnek Şirket” ödülüne layık görüldü.

Elektrik dağıtım hizmetlerini en iyi şekilde yürütmenin yanı sıra kadınların dezavantajlı olduğu enerji sektöründe “Enerjimiz Eşit” mottosuyla fırsat eşitliği çalışmalarına imza atan ODEAŞ, “Enerjide Örnek Şirket” ödülünün sahibi oldu.

Emine Erdoğan’ın da katılım gösterdiği törende, iş hayatında fırsat eşitliğini geliştiren projeler ödüllendirildi. OEDAŞ Genel Müdürü Fuat Celepci’ye ödülünü, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez takdim etti. Törende bir konuşma yapan Celepçi, ODEAŞ’ın en değerli varlığının çalışanları olduğunu söyleyerek, toplumun yarısını oluşturan kadınların sektöre kazandırılmasına büyük önem verdiklerini ifade etti. Celepçi, “Bu konuda farkındalık yaratmak amacıyla ‘Enerjimiz Eşit’ projemizi hayata geçirdik. Tüm insan kaynakları politikalarımızı, fırsat eşitliği lensi ile gözden geçirdik, çeşitli eğitimler ve mentor programlarıyla çalışanlarımıza eşitlik kültürünü aşılamak üzere tüm iletişim dilimizi bu perspektifle yeniledik ve geliştirdik.

Amacımız, kadınların iş hayatına ve sektörümüze aktif kazandırılması ile ülkemizin gücüne güç, enerjisine enerji katmak. Bu ödülü tüm çalışma arkadaşlarım adına büyük bir gururla aldım. Fırsat eşitliği çalışmalarımızı da hız kesmeden sürdüreceğimize dair sözümü yinelemek isterim,” diye konuştu.

OEDAŞ, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ve BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri'ni (Women's Empowerment Principles-WEPs) 2019 yılında imzaladı. Böylelikle, fırsat eşitliği konusundaki misyonunu uluslararası düzeyde tescilleyen ODEAŞ, bu konudaki örnek çalışmalarını yeni projelerle daha ileri taşımayı hedefliyor.