Faaliyet gösterdiği her alanda çalışanları için küresel standartları takip eden Zorlu Enerji’nin perakende elektrik satış şirketi OEPSAŞ (Osmangazi Elektrik Perakende Satış A.Ş.), dünyanın önde gelen insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı şirketi Kincentric tarafından gerçekleştirilen “Kincentric Best Employers 2021 Programı” kapsamında “Türkiye’nin En İyi İşyeri” seçildi.
Zorlu Enerji’nin “Geleceğin Enerji Şirketi” olma vizyonuyla, başta çalışanları olmak üzere tüm paydaşlarının beklenti ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak ve teknoloji ile sürdürülebilirliği iş yapışının temeline alarak faaliyetlerini sürdürdüğünü belirten Zorlu Enerji Ticaret Genel Müdürü İnanç Salman; alanında en iyi, iş stratejileri ile uyumlu, insana dokunarak bağ kuran ve anlam yaratan, kariyer yolculuğunda çalışanlarına saygılı ve farklılıklarını dikkate alan, çalışan bağlılığının yanında liderlik, yetenek odağı ve çeviklik alanlarına da yatırım yapan bir insan kaynakları politikasına sahip olduklarını vurguladı.
“Çalışan memnuniyeti en büyük itici gücümüz!”
Zorlu Enerji Ticaret Genel Müdürü İnanç Salman, sözlerini şöyle sürdürdü: “OEPSAŞ’ın ortaya koyduğu bu başarının arkasında, Zorlu Enerji’nin tüm şirketleri için ortak olarak yürüttüğü insan kaynakları politikası var. Çalışan memnuniyeti ise politikamızın kalbinde yer alıyor. Dünyada birçok ülkeden organizasyonun yer aldığı bu listeye 2021 yılında Türkiye’den giren 22 şirketten biri olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Uyguladığımız tüm insan kaynakları süreçlerinde, güncel ve son teknolojik donanımlarla mesai arkadaşlarımızın hayatlarını kolaylaştırmayı ve müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmayı hedefliyoruz. Aramızda eşitlikçi ve sürdürülebilir bir ilişki kurarken, birbirimizin yenilikçi taraflarını teşvik edecek mekanizmalar kuruyor, mesleki ve yönetsel becerilerde ilerlemeyi hedef alan eğitim ve gelişim fırsatları hazırlıyor, yaratıcı ve inovatif bir iş ortamı sağlayarak kendimizi sürekli güncel tutmamıza yardımcı olacak mekanizmaları kurguluyoruz.”
“Sektörde hizmetimizi ilk dijitalleştiren şirket olduk.”
Gelişen teknolojiye ve değişen dünya trendlerine uyum sağlayacak şekilde kapsayıcı ve esnek bir liderlik anlayışıyla inovatif projeleri hayata geçirmenin her zaman için kendileri için öncelikli hedeflerden biri olduğunu belirten İnanç Salman, “Tüm faaliyet ve uygulamalarımızı bu doğrultuda gerçekleştiriyoruz. Özellikle pandemi dönemi, hizmet hızımızı daha da artırmamıza ve daha çevik hale gelmemize vesile oldu. Çalışma arkadaşlarımızın bu dönemi kolay bir şekilde atlatmaları ve pandemi sürecinde çok daha hızlı ve pratik işlem yapmalarını sağlamak amacıyla dijital projelerimizi hızla hayata geçirdik. Bu anlamda sektörümüzde bir ilke imza atarak hizmetini dijitalleştiren ilk şirket olduk. Hem çalışanlarımızın hem de abonelerimizin hayatını kolaylaştırmak amacıyla dijitalleşme ekseninde yeni çalışma modelimizi oluşturduğumuz bu dönemde, elektrik perakende satış şirketimizin bu ödüle hak kazanmasını çok kıymetli buluyorum. Bugün şirketimizin bu ödülle taçlandırılmasına vesile olan tüm mesai arkadaşlarımın özverisi ve yüksek motivasyonu, OEPSAŞ’ı geleceğe taşıyacak en büyük güç olacak. Emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma bir kez daha teşekkür ediyorum.” dedi.